El próximo 28 de junio, se conmemora el Día Internacional del Orgullo LGTBI+, y desde GEMAP queremos recordar la importancia de seguir avanzando hacia una sociedad más justa, diversa e inclusiva.
Este día es una oportunidad para celebrar la libertad, la igualdad y la visibilidad del colectivo LGTBI+, pero también para reconocer que aún queda camino por recorrer. Lo conseguido hasta ahora ha sido posible gracias al esfuerzo de muchas personas comprometidas, y es responsabilidad de todos seguir construyendo espacios seguros y equitativos.
Plan LGTBI para empresas de más de 50 personas trabajadoras
En este contexto, queremos recordar que, según la legislación vigente, todas las empresas con más de 50 personas en plantilla están obligadas a contar con un Plan LGTBI.
En GEMAP ponemos a su disposición todos nuestros servicios y experiencia para acompañarle en la elaboración, implementación y seguimiento de dicho plan, garantizando el cumplimiento normativo y la promoción de un entorno laboral inclusivo.
No dude en contactar con nosotros para más información o para agendar una reunión personalizada.
Estamos aquí para acompañarle.
Gracias por confiar en GEMAP
