En una societat limitada tot va b\u00e9; fins que deixa d’anar-hi. Els desacords entre socis solen comen\u00e7ar per detalls petits i acabar en bloquejos dif\u00edcils de resoldre.<\/p>\n\n\n\n
La manera m\u00e9s intel\u00b7ligent d’evitar-los \u00e9s anticipar-se. Les empreses familiars, els projectes entre amics o les societats de diversos socis comparteixen alguna cosa: confian\u00e7a al principi i manca de previsi\u00f3 al final.<\/p>\n\n\n\n
Un protocol de socis ben fet evita que un desacord personal acabi posant en risc el negoci.<\/strong><\/p>\n\n\n\n A les societats limitades, els desacords entre socis no solen apar\u00e8ixer d’un dia per l’altre. Per aix\u00f2 cada cop m\u00e9s societats opten per elaborar un protocol de socis, un document que ordena la relaci\u00f3 entre els part\u00edcips i estableix un marc d’actuaci\u00f3 per prevenir i resoldre conflictes de manera \u00e0gil i consensuada.<\/p>\n\n\n\n L’objectiu principal \u00e9s garantir l’estabilitat de l’empresa i evitar que els conflictes personals es traslladin a l’\u00e0mbit societari. No substitueix els estatuts, sin\u00f3 que els refor\u00e7a, proporcionant mecanismes pr\u00e0ctics per resoldre situacions que, altrament, podrien paralitzar la gesti\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Cada societat t\u00e9 el seu propi context, per\u00f2 hi ha temes que conv\u00e9 deixar definits amb claredat:<\/p>\n\n\n\n Aquestes cl\u00e0usules no nom\u00e9s ordenen la conviv\u00e8ncia entre socis, sin\u00f3 que aporten seguretat jur\u00eddica i credibilitat davant d’entitats financeres, inversors i tercers.<\/p>\n\n\n\n El millor moment per elaborar un protocol de socis \u00e9s quan la societat funciona correctament i les relacions s\u00f3n bones. \u00c9s llavors quan hi ha disposici\u00f3 al di\u00e0leg ia acordar regles justes per a tothom. Esperar que sorgeixi un conflicte sol portar a negociacions tenses, posicions tancades i solucions imposades.<\/p>\n\n\n\n A m\u00e9s, el protocol no ha de limitar-se als conflictes: tamb\u00e9 pot servir per planificar el creixement, regular noves incorporacions o definir la continu\u00eftat del projecte.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Al nostre despatx elaborem protocols de socis adaptats a la realitat de cada empresa, partint sempre d’una an\u00e0lisi pr\u00e8via de l’estructura societ\u00e0ria, les relacions personals i els objectius comuns.<\/p>\n\n\n\n El treball inclou:<\/p>\n\n\n\n El resultat \u00e9s un document pr\u00e0ctic, \u00fatil i f\u00e0cilment aplicable al dia a dia de l’empresa.<\/p>\n\n\n\n Si la vostra empresa encara no disposa d’un protocol de socis, us recomanem valorar-lo. Una reuni\u00f3 d’una hora pot ser suficient per detectar punts cr\u00edtics i comen\u00e7ar a treballar en una soluci\u00f3 preventiva.<\/p>\n\n\n\n Contacta amb aquest despatx professional per a qualsevol dubte o aclariment que puguis tenir sobre aix\u00f2.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En una societat limitada tot va b\u00e9; fins que deixa d’anar-hi. Els desacords entre socis solen comen\u00e7ar per detalls petits i acabar en bloquejos dif\u00edcils de resoldre. La manera m\u00e9s intel\u00b7ligent d’evitar-los \u00e9s anticipar-se. Les empreses familiars, els projectes entre amics o les societats de diversos socis comparteixen alguna cosa: confian\u00e7a al principi i manca […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5974,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[65,38],"tags":[],"class_list":["post-5977","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualitat","category-empresas-ca"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Es gesten a poc a poc: una difer\u00e8ncia de criteri en la gesti\u00f3, un repartiment de beneficis que no es comparteix, un soci que es desvincula del dia a dia o l?entrada d?un nou inversor.
Quan no hi ha regles clares, qualsevol discrep\u00e0ncia pot acabar bloquejant l’empresa.<\/p>\n\n\n\nQu\u00e8 \u00e9s i per a qu\u00e8 serveix?<\/h2>\n\n\n\n
El protocol de socis \u00e9s un acord intern entre els socis que complementa els estatuts socials i regula aspectes que la Llei de societats de capital deixa oberts o que conv\u00e9 concretar.<\/p>\n\n\n\nQ\u00fcestions que conv\u00e9 regular
<\/h2>\n\n\n\n\n
Quan fer-ho?
<\/h2>\n\n\n\nAvantatges pr\u00e0ctics<\/h2>\n\n\n\n
\n
Com podem ajudar-te
<\/h2>\n\n\n\n\n