Els treballadors d’ETT també tenen dret a millores per baixa
Les persones contractades per una empresa de treball temporal (ETT) han de percebre les mateixes millores salarials per incapacitat que els treballadors fixos si presten serveis en condicions idèntiques. Una sentència recent del Suprem posa fi a una pràctica injusta i massa habitual: negar als treballadors cedits el complement salarial per IT previst al conveni […]
