La justicia avala el dret a teletreballar per cuidar a un familiar dependent
La justícia fa un pas més en la protecció de la conciliació en rebutjar que una empresa obligui una empleada a tornar a la feina presencial quan no hi ha raons organitzatives acreditades. Se subratlla una cosa que de vegades s’oblida, que el teletreball no és una concessió discrecional, sinó una forma legítima d’adaptar les […]