El Tribunal Suprem confirma que els dies de descans no poden coincidir amb els festius
Recentment, el Tribunal Suprem, a la sentència núm. 997/2024 de 9 de juliol, ha establert que els dies de descans setmanal no es poden solapar amb els 14 festius anuals establerts sense que l’empresa compensi adequadament els treballadors. Aquesta resolució reforça els drets dels empleats, i destaca la importància de garantir tant el descans setmanal […]
