Aquest proper 22 de febrer es commemora el Dia de la Igualtat Salarial i a GEMAP ens sumem a aquesta causa reafirmant el nostre compromís amb la igualtat salarial, duent a terme l’actualització dels registres retributius de l’exercici anterior per assegurar-ne la implementació correcta en totes les organitzacions amb què col·laborem.
La bretxa salarial continua sent una realitat que afecta moltes treballadores, limitant-ne el desenvolupament professional i l’autonomia econòmica. En aquest context, és fonamental continuar avançant en mesures que garanteixin una remuneració justa i equitativa per a totes les persones, sense distinció de gènere.
Per aquest motiu, des del 2011, a Espanya es commemora cada 22 de febrer el Dia de la Igualtat Salarial, una data clau per visibilitzar la bretxa retributiva entre dones i homes, i reforçar el compromís amb l’equitat a l’àmbit laboral.
Un compromís basat en la normativa europea i espanyola
A Espanya, el Reial decret 902/2020, digualtat retributiva entre dones i homes, estableix mesures concretes per eliminar aquestes desigualtats, obligant les empreses a comptar amb registres salarials actualitzats i garantir la transparència retributiva.
GEMAP avança en el compromís amb l´equitat salarial
A GEMAP, ens sumem a aquesta causa i reafirmem el nostre compromís amb la igualtat salarial. En compliment de la normativa vigent, durem a terme l’actualització dels registres retributius de l’exercici anterior, assegurant-ne la correcta implementació en totes les organitzacions amb què col·laborem.
Totes les empreses estan obligades a tenir un registre salarial actualitzat.
Aquest document ha de reflectir les remuneracions de tota la plantilla, desglossades per gènere i desagregades per categoria professional, grup o lloc de treball del mateix valor. El seu objectiu és identificar i corregir possibles desigualtats salarials, promovent un entorn laboral més just i inclusiu.
Si necessiteu més informació o assessorament sobre com complir amb la normativa i garantir l’equitat retributiva a la vostra organització, contacteu amb el nostre equip. Estarem encantades i encantats d’ajudar-te.
