Publicat el calendari de festes laborals per a l’any 2026

Calendario laboral 2026

Al BOE del dia 28 d’octubre s’ha publicat la Resolució de 17 d’octubre de 2025, de la Direcció General de Treball, per la qual es publica la relació de festes laborals per a l’any 2026, d’àmbit nacional, de comunitat autònoma i de les ciutats de Ceuta i Melilla.

El 2026 tindrem un total de dotze dies festius, nou comuns per a tot Espanya, als quals cal sumar dos locals fins a un total de 14 dies festius.

Es publiquen tant:

  • Les festes d’àmbit nacional, retribuïdes i no recuperables no substituïbles per les comunitats autònomes (CCAA)
  • Les festes que les comunitats autònomes poden triar entre celebrar al seu territori o substituir-les per altres (que per tradició els siguin pròpies).
  • Dues seran elegides per cada ajuntament.

Per a l’any 2026 els festius nacionals (no substituïbles, obligatoris a tot Espanya): són:

  • 1 de gener (dijous): Any Nou
  • 3 d’abril: Divendres Sant
  • 1 de maig (divendres): Festa del Treball
  • 15 d’agost (dissabte): Assumpció de la Verge
  • 12 d’octubre (dilluns): Festa Nacional d’Espanya
  • 8 de desembre (dimarts): Immaculada Concepció
  • 25 de desembre (divendres): Nativitat del Senyor

Amb caràcter addicional a aquests festius de caràcter nacional (retribuïts i no recuperables), les comunitats autònomes fixen altres dies festius, que figuren al calendari annex a la Resolució (entre ells, el 6 de gener que ha estat establert per totes les comunitats autònomes).

A aquests festius s’hi afegiran els festius de caràcter local que seran fixats pels ajuntaments.

A continuació podeu consultar el quadre general de festes laborals 2026.

Veure annex de festes laborals

Elaboració del calendari laboral

Així mateix, us recordem que d’acord amb l’article 34.6 de l’Estatut dels Treballadors l’empresa haurà d’elaborar anualment el calendari laboral, que ha de contenir la jornada de treball establerta en conveni, així com els períodes mínims de descans diari i setmanal previstos i la distribució anual dels dies laborals i festius, i s’ha d’exposar un exemplar cada lloc en un lloc.

Per qualsevol dubte o aclariment, contacta amb el nostre despatx.

A l'article

Articles relacionats